工作计划

2021-04-01 工作计划范文

  时间流逝得如此之快,又迎来了一个全新的起点,先做一份工作计划,开个好头吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编精心整理的工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作计划 篇1

  经半年的工作,本届生卫部已逐渐走向成熟,我们部门成员的工作能力及服务意识也有所提高。在过去的半年中,我们根据部门性质,制定了相对有效的部门管理条例,同时制定了学院卫生管理实施方案。在保证整体工作做好的同时,注重细节的管理。在工作工程中,我们不断地发现问题,解决问题,这也为我们下学期的工作做进一步的铺垫。我们的管理模式主要是严格要求,奖惩措施严格实施。由于我们对各卫生负责班级的严格要求,学院上学期的卫生成绩一直名列前茅。

  在上学期的日常工作中,部门内部注重部内成员能力的培养。尤其是重点培养干事的能力,引领他们对学生会工作的正确认识。在熟悉工作的基础上,进一步掌握一定的工作技巧,端正他们的工作态度。经过半年的学习及磨练,他们也逐渐成长了许多,具备了参与学生会工作及为同学们服务的能力。对副部长能力的进一步培养,也是上学期部门工作中的重要部分,经过半年的学习及努力,各位副部长的能力也得到了提高,管理能力进一步加强,相信下学期能更好的为学生会,为学院同学服务。

  针对新学期的到来,我们制定了新的工作计划。

  1,组织成员的调整。主要是对干事的裁减及新成员的吸收。经过半年的工作经历及考验,各位干事对自己的工作水平及综合能力有了初步的了解,对自己是否适合继续参与学生会工作有了自己的想法。但部内依然采取不强裁政策,只是根据干事的综合情况及上学期干事的学习成绩给出相应的合理化建议,如果干事想继续留在部内参加工作为同学服务,我们不予反对。当然,部分干事根据自己的综合条件,做出了自己的决定,离开的部门,但可以肯定,留下的都是精英。为了给其他同学以锻炼自己的机会,我们打算吸收个别优秀的班干部进入部门,充实组织结构,增强组织活力,更好的为同学服务。

  2,几次考场维护及10级同学周期间的卫生工作安排。本学期的第四周和第十二周10级同学分专业值周,我们计划采取专业分组轮换的方式,补充卫生责任空缺,不会影响到整体的卫生工作。另外,第二周周末的补考、三月份的计算机等级考试、六月份的四六级考试、七月份的期末考试等考场的考场打扫及维护,我们都制定了相应的具体的工作方案。

  3,在活动方面,我们在上学期举行了教室美化大赛,对我们学院的各教室进行了美化,活动效果较好。下学期结合本学院实际,针对当前环保形势的严峻性及流行病蔓延的情况,我们计划举办以健康,卫生,环保为主题的系列宣传活动,其中包括卫生区保洁活动,环保宣传以及健康知识宣传等活动。进一步提高同学们的环保意识及让同学们了解更多的健康知识。

  4,班级配合方面。我们是常规部门,在工作中与班级接触的很多,绝大部分工作是需要班级进行配合才能很的完成。部门在与班级沟通时可能由于工作性质的原因,不能给部分同学留下好的印象,导致部分同学不能理解我们的工作,不能很好的配合我们的工作。我们也没有真正去理解同学们的难处,导致没有很好的处理好与班级的关系。在下学期的工作中,我们一定会从各班的实际出发,努力与各班搞好关系,他们的配合是我们做好工作的关键!

  有了规划,相信就有了成功。我们会在老师及同学们的支持下继续努力工作,继续竭诚为同学服务,为学院增光,相信我们的工作会做到更好。

工作计划 篇2

  0xx年是公司班组建设夯实基础,提升管理水平,深化发展之年。为进一步巩固公司班组建设工作成效,着力打造特色班组文化,推动品牌班组建设,在努力完善和健全公司各班组基础工作上,带动职工队伍整体素质的提高。现制订公司工作计划,各基层工会按照有关要求认真贯彻实施。

  一、目标要求

  1、巩固与夯实公司六好六型班组建设工作模式基础,深化班组建设发展,丰富班组建设内容;2、着力建设品牌班组;

  3、进一步突显公司各类班组建设工作的特色与活力,稳步推进建立和发展公司特色班组文化。

  二、工作主题

  20xx年公司班组建设的主题:夯实基础、提升水平、深化发展、创立品牌。

  三、工作内容

  1、四月份制订公司20xx年班组建设工作计划和修改完善20xx年公司星级班组评比考核标准;建立和完善公司全年班组建设工作的年度目标要求及工作任务。

  2、五月份在全司组织开展一次班组长专题培训工作;进一步加强对班组长的班组管理意识和管理水平的教育培训,推进班组文化建设。

  3、六月份在全司组织开展一次公司班组建设经验交流会;营造公司班组建设工作浓厚氛围,形成班组建设的品牌示范效应,推动班组建设以点带面工作格局,促进公司各班组建设工作的交流,推进班组管理水平提升。

  4、全年组织开展一次班组建设特色主题活动;各单位(各基层工会)结合工作实际,以推动安全、质量、效益、节能减排等工作为目标,以推进六好六型班组建设工作,提升班组管理水平为特点,组织开展好一次班组建设特色主题活动。

  5、十一月份组织开展公司班组建设星级评比申报工作;根据公司班组建设星级考核达标要求开展自评,组织开展好六好六型班组的星级申报工作。

  6、十二月份组织开展公司班组建设星级评定工作;根据公司班组建设星级考核达标要求,组织开展好六好六型班组的星级评定工作。

  7、年底组织开展公司班组建设表彰工作。

  根据六好六型班组的星级评定工作结果,组织做好公司优秀班组的评比表彰工作五、综合考评

  为切实做好今年的六好六型班组建设的星级评定工作,进一步深化班组建设工作。公司设立六好六型班组建设考评组(4个部门),由工会、组织宣传部(党办)、运输生产管理部、市场营销管理部等部门组成,年底开展班组建设综合考评工作。

工作计划 篇3

  本学期,我校将继续按照健康促进校、健康校园的常规要求,积极开展各项卫生活动,抓好学生“六病”防治工作,做好各项资料的收集、整理、装订工作。积极响应,配合上级部门的检查和指导,抓好学校的卫生保健工作,促进学生身心健康的发展。并制定20xx学年第1学期卫生工作计划如下:

  一、指导思想

  深入贯彻落实全教会精神,进一步贯彻、落实国务院《学校卫生工作条例》和《中学生健康教育基本要求》,完善学校各项卫生设施及监督措施,加强学校环境建设,充分发挥校园环境的育人功能,增强学生卫生、保健意识,牢固树立“健康第一‘的学校指导思想,积极营造健康、优美、和谐的校园环境,开展丰富多彩的文体活动,不断提高学生身心素质的健康水平。

  二、主要工作及措施

  1、加大宣传力度,全面树立卫生观念。

  充分利用广播和黑板报等宣传工具和阵地,利用晨会课、班会课、健康知识讲座等多种形式宣传新形势下做好健康教育工作的重要性、必要性。充分利用主题、班会等开展各种宣传活动,进一步强化师生的城市意识、健康卫生意识和保健意识。

  2、深化健康教育,切实养成卫生习惯。

  教育是卫生工作的先导,要利用晨会课时间对学生开展健康教育,健康教育要做到“五有”,即:有计划、有目标、有教案、有落实、确保教育效果和质量。定期做好健康卫生讲座,督促做好眼保健操,开展防近周活动,加强学生用眼卫生知识的宣传和用眼卫生检查,努力降低近视率。

  班主任要教育学生每天带好两块布、一只杯(一块手帕、一块抹布、一只茶杯)。继续做好学生个人卫生晨检工作。

  3、 常见病的防治工作

  1)视力防治工作

  开学初对全校学生进行视力普查,及时掌握学生视力动态,对近视新发病率及假性近视及时督促矫正,加强宣传,继续培训、纠正学生眼保健操,提高质量,控制新发病率。

  2)沙眼防治工作

  对全校学生进行沙眼普查,增强学生的个人意识,培养学生的良好卫生习惯,以“诊断从严,治疗从宽”的要求,降低发病率。

  3)传染病防治工作

  根据传染病在不同季节的流行特点,认真做好预防宣传工作,加强传染病的报告、管理、预防、晨检、消毒隔离等工作。

  4)计划免疫工作

  积极配合卫生部门做好在校学生的计划免疫接种工作,及时填写接种卡。

  5)学生体检工作

  按上级要求完成全校学生的体检工作 ,及时掌握学生的健康状况。

  4、狠抓环境卫生,形成良好学习环境。

  继续实行校园大环境卫生包管制度,要求分工明确,各负其责,有专人负责。继续完善“两个一”卫生制度,坚持一天一小扫,一月一大扫,做好保洁工作。保证垃圾袋装化,校园无纸屑、无飘浮杂物,绿化带里无杂草,墙上、顶上无灰尘、蜘蛛网,厕所里无臭气。确保各个教室、室内物品摆放整齐,整个校园整洁、优美。

  5、严格食堂管理,确保师生饮食饮水卫生。

  要严格执行《食品卫生法》,加强对食堂卫生的监督检查,做到防蝇、防尘设施齐全。做好食堂人员的年度健康体检工作,保证持证上岗,确保卫生许可证、从业人员健康体检、卫生知识培训合格率达三个百分百。要强化操作规程,把好进货关、验收关、烹调关,杜绝变质食品进食堂,不洁食品上餐桌。加强管理,重视个人卫生及公共卫生,严格执行餐具清洁消毒制度,严格把好病从口入关。做到每个办公室、每个教室都有纯净水,确保师生饮水卫生。

  6、发挥校医作用,服务教育事业。

  要发挥专职校医的作用,要通过画廊、板报、广播、电视等多种形式,宣传普及常见病、多发病的防治知识,培养广大师生良好的卫生习惯,提高自我保健能力。校医要根据季节变化,师生的身体状况及时做好常见病、多发病的防治工作。根据上级布置做好疫苗接种、龋齿、红眼病的预防工作,对各类传染病要做到早发现、早报告、早消毒、早处理,及时控制传染病源,将因病缺课率降低到最低水平。平时要做好外伤急救处理工作,严格执行无菌操作规程。做好期初、期末体检、视力测查、统计工作,做好学生体质状况检测、评价工作。妥善保管好各类药品、医疗器械,尽力服务于教育事业。 每月具体工作安排:

  九月份:

  1、制订各项评比表格。

  2、加强学校环境卫生、食堂卫生的检查。

  3、开展对传染病的预防宣传、消毒、晨检、告家长书等工作;以防疾病侵袭,防止传染病的发生。

  4、开始全校学生视力普查,同时加强对学生用眼卫生,眼保健知识的宣传工作。

  十月份:

  1、继续学生视力普查,完成报表,按年级开展眼保健操的培训纠正。

  2、开展沙眼普查工作并告之家长进行治疗,完成报表。 3、整理学生的健康卡和小白卡,没交的学生发告家长书按时上教。

  十一月份:

  1、继续开展眼保健操的培训纠正。

  2、各班出一期卫生专刊板报,进行评比,

  3、加强环境卫生检查,个人卫生检查,培养学生良好卫生习惯。

  4、开展宣传和知识竞赛

  十二月份:

  1、全校学生体检

  2、冬季传染病宣传

  20xx年一月份

  1.填写全校学生体检结果健康教育处方并发放

  2.资料的整理、累积、装订归档。

  3.总结、评优:完成学期末的各类报表及卫生室小结;评选出优秀卫生员及优秀卫生班级。

工作计划 篇4

  班级管理工作的完成是每个班主任的职责所在,因此在小学一年级阶段需要重视这项工作的展开并将其做好才行,毕竟一年级阶段的学生有着许多重要的知识点进行教导,我在担任班主任职务的时候也对此感到有些忐忑,所幸的是第一学期的结束让我有效巩固了班上学生的学习基础,在新学期到来之际我也制定好了班级工作计划并期待取得更多成果。

  纪律管理工作的展开是需要予以重视的,由于一年级学生对校纪校规的认识还不够深刻,因此这学期需要继续重视思想品德方面的教导,让学生明白遵守学校规定的重要性并进行严格监督,而且身为班主任本就肩负着教书育人的职责,因此我能够牢记职责并在工作中重视对孩子们的教导,但我也明白这是长期性的工程从而需要分阶段展开这方面的工作,而且班上的人数也比较多从而需要关注每个学生的状况,帮助学生养成正确的价值观并让他们营造良好的学习环境,在我看来班级工作中做到这点是很重要的。

  知识教导方面则需要做好备课工作,主要是深入分析课本上的内容从而教导给班上的孩子们,让知识点更容易被学生理解并加强这方面的教导,而且在课后也需要反思自己在课堂上的表现是否存在不足之处,这便需要自己注重课堂期间的`互动并查看有哪些学生没有认真听讲,虽然我在课堂上的要求比较严格却也是为了学生的成长着想,而且我在上学期班级管理工作中的举措也得到了家长的认可,因此继续秉承严谨的作风来展开教学工作是很重要的。

  注重对班干部的培养从而减轻自己在管理方面的压力,让学生来管理学生是班级工作中的重要举措之一,毕竟班干部能够协助自己做好班级管理工作,在自己临时有事的时候也能够承担起小教师的职责,虽然在上学期便已经选出班干部却很少进行培养,所以我得牢记自身的不足并努力将其改善。在平时的教学工作中也需要多和科任老师进行交流,从中了解到有哪些学生存在着上课不认真听讲的现象,通过家访工作的展开来合力督促学生进行学习,在我看来这项工作的落实对学生的成长十分重要。

  学生在学习生活中的成长是每个老师都很关心的事情,因此我会积极履行好班主任的职责并做好各项班级工作,期待通过新学期班级工作中的努力促进孩子们的进步。

工作计划 篇5

  一、完成科室的筹备工作。

  1、按计划领取科室的基本物品及各种仪器。

  2、制定科室工作职责,落实护理核心制度。

  3、学习护理管理及专科护理相关知识。

  二、迎接三级医院复审。

  1、加强科室制度建设,使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

  2、做好新护士、低年资护士的培养和带教工作,强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。

  3、加强“三基”培训及考核,每日晨间学习10分钟,每两个月对护士操作进行抽查考核,每两个月一次理论考试。

  4、专科护理知识的学习和考核,注重理论考试内容与临床护理工作相结合,要求踏踏实实工作于学习,不流于形式。

  5、组织护理人员学习医疗护理的各项法律法规,提高法律意识,增强科室的抗风险能力。

  6、计划下半年积极开展优质护理服务。

  7、积极学习及准备三级医院复审的工作。

  三、护理质量管理工作与安全管理。

  1、根据《内蒙古自治区护理工作规范》的要求进行护理工作,积极准备迎接等级医院的复审。加强护理操作规范,严格无菌操作及护理核心制度,提高护理水平和质量,杜绝医疗护理的差错事故发生。

  2、严格执行卫生部下发的《医院消毒供应供应管理规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》、《医院隔离技术规范》、《医院感染监测规范》、《医务人员收卫生规范》6项卫生行业标准。

  3、强化核心制度的落实,达到全员知晓。

  4、认真做好基础护理工作,要求保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。根据科室运营情况,积极完善优质护理服务工作。

  5、成立质控小组,充分发挥质控小组的作用。将护理制度落实到各工作环节中,要求全科人员知晓核心制度。

  6、落实各班职责,检查各班工作完成情况。

  7、积极主动上报护理不良事件,并寻找改进方法。

  8、对护士工作给予激励。做的好的及时表扬,合理分配绩效。

  9、努力做到服务质量零投诉,坚持每日四次查房。

  10、进一步完善临床路径工作,规范关键环节的质量管理。

  11、协助完善专科护理标准,积极叁与常见疾病专科护理应急比赛。

  12、学习《护理质量简报》发现科室管理中的薄弱环节,积极整改。

  四、护理人力资源管理。

  1、科室拟使用护理人员8—9名。

  2、支持与鼓励在职护士通过各种形式提高学历水平。

  五、人员培训。

  1、新上岗的护士为重点培训对象,内容侧重于岗位职责,核心制度,医院感染规范,基础护理操作,基本抢救技能,职业道德,服务规范、服务理念等。

  2、科室根据护理部要求对各阶段护士组织学习基础知识,专科护理,管理规范,法律法规,院内感染等的培训。

  3、强化科室应急预案的培训,利用护理查房进行本专业常见紧急情况的演练。

  4、积极参加护理部组织的岗位练兵,并组织科内人员学习。

  5、加强科室护士的“三基三严”训练。

  6、积极参加护理部组织的护理救援培训,并组织科内人员学习。

  六、护理服务。

  1、继续开展“满意之星”评比活动

  2、注重护患沟通,医护沟通,通过与门诊和住院病人的交谈,发放满意之星调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时提出改进措施,完善和弥补护理工作中的不足。

  3、扎实做好“六个一”服务、微笑服表与个人年度评优,岗位竞聘,绩效评价挂钩。要求骨干护士必须发表一篇论文。

  34、积极叁与带教老师教学技艺比赛。

  七、教学、科研、新技术、新业务。

  1、依据教学大纲的要求制定带教计划,要求带教老师指定带教计划,

  通过对实习生、见习生的考评,对带教老师进行评价,带教老师要在实习生实习结束后给予理论及操作考核并将实习生实习情况汇报至护士长。

  2、引导护理人员树立科研意识,引导护理人员撰写论文,将论发表与个人年度评优,岗位竞聘,绩效评价挂钩。要求骨干护士必须发表一篇论文。

  3、积极叁与带教老师教学技艺比赛。

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